Технічний директор дав відсіч після звільнення за інцидент з дріманням у сауні

Несподіваний поворот подій на робочій вечірці

Уявіть собі: ви на шикарній робочій вечірці, так? Ви добре проводите час, випиваєте, а потім, бац! Ви настільки відключилися, що дрімаєте в сауні. Соромно? Можливо. Але чи означає це, що ви повинні покинути свою роботу на висоті? Що ж, саме це сталося з Шеннон Бернс, але ось що цікаво - вона дала відсіч, стверджуючи, що вся ця катастрофа була пов'язана з тим, що до неї несправедливо ставилися через її СДУГ.

Шеннон Бернс: Талановитий технічний фахівець

Отже, ось у чому суть справи: Бернс заробляла 220 000 фунтів стерлінгів на рік на посаді віце-президента з інжинірингу в німецькій технологічній фірмі Gitpod. Вона також не була новачком на технологічній сцені. У 2016 році вона почала працювати в Slack як перший менеджер спільноти по роботі з розробниками і з того часу продовжувала підніматися вгору. Вона була в темі, розумієте? На її попередніх роботах, таких як Flatfile та Universe, вони подбали про те, щоб вона мала все необхідне: розмовну терапію, гнучкість, коли вона відчувала себе не в своїй тарілці - всі ці хороші речі.

Виклики на Gitpod

Але в Gitpod все виглядало зовсім інакше. Незважаючи на те, що місце було досить пристосоване для людей з психічними розладами та нейродивергенцією - наприклад? У кількох їхніх лідерів був СДУГ, - коли справа дійшла до Бернс, все пішло не надто гладко. Вона приєдналася до команди і відверто розповіла керівнику Єві Хайдер про свій СДУГ і дислексію. Однак інші, хто брав участь у її прийомі на роботу, не пам'ятають, щоб вона хоч якось натякала на те, що їй потрібні певні корективи. Можливо, повідомлення десь загубилося?

Зростання напруженості та фатальна ніч

Передбачалося, що робота буде віддаленою, з гнучким графіком через різні часові пояси, і все таке інше. Але виявилося, що самодостатність була назвою гри, особливо після того, як закінчився 90-денний період для новачків. У лютому 2023 року Бернс відчула, що їй стало жарко. Пригнічена, стурбована, вона попросила тренера з СДУГ. А в березні великий бос, Йоханнес Ландграф, почав сумніватися в її здібностях, кажучи, що вона не справляється з роботою і він більше не візьме її на роботу - ой. І він навіть не знав про її СДУГ, коли говорив все це. Перенесемося у квітень, на цьому тімбілдінгу в Австрії, все пішло шкереберть. У Бернс був важкий період, вона розплакалася і, можливо, перестаралася з випивкою. А ще вона опинилася замкненою у своїй кімнаті без ключів, сусідка по кімнаті не відповідала, і їй довелося знайти імпровізоване ліжко в сауні. Пізніше якийсь старший хлопець надсилає їй не надто бадьоре повідомлення про те, що вона має бути прикладом для наслідування і все таке інше, і розповідає про те, що вона була занадто п'яна і задрімала в сауні - дуже поганий вигляд, чи не так?

Наслідки та судова тяганина

Ландграф теж не був вражений. Говорили про те, що вона втратила професіоналізм, і що вона не відповідає їхнім вимогам до виконавчого директора. У червні вони розмовляють про те, що "справа не в тобі, а в нас", і вона звільняється. Але тут починається найцікавіше. Бернс стверджує, що хлопці там були набагато п'янішими, ніж вона, але вгадайте, кому вказали на двері? Так. Вона розповідає все це в суді, де вони все це пережовують і врешті-решт стають на її бік щодо дискримінації за ознакою інвалідності, тому що, так, СДУГ може зробити вас забудькуватим і неорганізованим - а це, привіт, втрата ключів? Повністю відповідає дійсності. Але вони не купилися на сексизм і не вважали звільнення несправедливим, оскільки вона пропрацювала там недостатньо довго. Тепер вони ще не придумали, як загладити свою провину, виплативши їй компенсацію. Але, чувак, яка сага, правда? Змушує двічі подумати про корпоративні вечірки або, принаймні, про те, де вам доведеться спати!